Общая характеристика ОАО «Альфа-Банка»

Информация » Кредитование в ОАО "Альфа-Банк" » Общая характеристика ОАО «Альфа-Банка»

Страница 3

Высокий профессиональный уровень руководства является одним из основных факторов, обеспечивающих стабильное существование и развитие любого коммерческого проекта. Успешная деятельность Альфа-Банка на протяжении всего срока существования, его способность адекватно реагировать на любые нестабильные ситуации в стране, а также тот факт, что все эти годы Альфа-Банк уверенно входит в первую пятерку российских банков, во многом являются заслугами руководящего состава и его политики.

Руководство Альфа-Банка составляют люди, имеющие обширный опыт работы, как в России, так и за рубежом. Многие из них получили образование в наиболее авторитетных зарубежных и отечественных университетах и бизнес школах, имеют ученые степени и являются авторами большого числа научных работ и статей.

Руководители различных подразделений банка занимали управленческие должности в крупнейших российских и зарубежных финансовых структурах, при Правительстве России и субъектов Российской Федерации.

Значительный вклад в успехи банка вносят также иностранные специалисты с их богатым опытом работы в западных компаниях и на международных рынках, применение и адаптация которого к российским условиям является Члены Совета директоров:

1)Йоханн Йонах - Председатель Совета директоров

2)Олег Сысуев - Первый заместитель Председателя Совета директоров

3)Петр Авен - Член Совета директоров, Президент Альфа-Банка

4)Рушан Хвесюк - Член Совета Директоров, Председатель Правления

5)Михаил Фридман - Член Совета директоров

6)Ильдар Каримов - Член Совета директоров

7)Алекс Кнастер - Член Совета директоров

8)Николай Косов - Член Совета директоров

9)Андрей Косогов - Член Совета директоров

10)Александр Луканов - Член Совета директоров

11)Петр Шмида - Член Совета директоровважной составной частью стратегии развития банка.

Ключевой задачей Альфа-Банка является достижение высоких международных стандартов в корпоративном управлении и деловой этике. Процессы и процедуры управления в Банке структурированы таким образом, чтобы обеспечить соблюдение всех законов, норм и правил, и создать оптимальные условия для принятия дальновидных и ответственных решений. В ближайшей и среднесрочной перспективе нашими приоритетами являются введение независимых членов в состав Совета директоров, повышение уровня эффективности корпоративного управления путем создания Комитетов при Совете директоров в дополнение к существующему Аудиторскому комитету, получение рейтинга корпоративного управления от международного рейтингового агентства и дальнейшее обеспечение прозрачности бизнеса Альфа-Банка.

Наряду с повышением уровня корпоративного управления жизненно важная роль в Банке отводится развитию корпоративной культуры. Именно корпоративная культура, задаваемая руководством и поддерживаемая на должном уровне всеми сотрудниками Банка, определяет корпоративную этику. Неукоснительное соблюдение этических норм и верность основным ценностям служат формированию и сохранению корпоративной культуры в Альфа-Банке.

Альфа-Банк прививает своим сотрудникам культуру открытости и доверия, в рамках которой поощряется здоровая борьба мнений. Коллектив Альфа-Банка верен этим принципам, так как они являются залогом доверия общества к нашей организации.

В Хабаровске 2 отделения ОАО «Альфа-Банка»:

680000, Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 36 тел.: (+7 4212) 45-29-66

680051, Хабаровск, ул. Суворова, д. 42 тел.: (+7 4212) 50-69-73

Банкоматы находятся по адресам:

- Гипермаркет «Самбери» на Трехгорной Трехгорная ул., 98

- Гипермаркет «Самбери» на Шкотова Шкотова ул., 15а

- ККО «Амур» Муравьева-Амурского ул., 36

- ККО «Южный Суворова ул., 42

- Магазин «SuperGood» Краснореченская 110 Краснореченская ул., 110

- Магазин «SuperGood» на 60 лет Октября 60 лет Октября проспект, 202

- Магазин «Три Толстяка» на Ленина Ленина ул., 49

- РАО ЭС ВОСТОКА Ленинградская ул., 46

- Салон «Связной» Ленина ул., 31

- ТЦ «Лотос» Муравьева-Амурского ул., 7

- ТЦ «Магнит» Ленинградская ул., 28

- ТЦ «НК-Сити» Карла Маркса ул., 76

- ТЦ «Столичный двор» Тихоокеанская ул., 204

Страницы: 1 2 3 

Статьи по теме:

Рынок труда и заработная плата
Рынок труда — важнейшая составная часть в системе факторов производства, условий экономического роста. Являясь неотъемлемой сферой социально-экономической жизни общества, рынок труда выполняет многосторонние функции: именно на рынке труда определяются величина заработной платы, ее форма и другие у ...

Понятие «страховой рынок»
При исследовании проблем развития рынка во многих случаях само понятие «рынок» чаще всего обходится вниманием, большинство авторов предполагают, что данное понятие является само собой разумеющимся и не требующим дополнения определением. Во многих случаях принято обходиться довольно простыми (хотя ...

Управление кредитными рисками в процессе кредитования
В банковской практике управление кредитным риском является центральным направлением банковской деятельности. Кредитный риск, т.е. опасность, что дебитор не сможет осуществить процентные платежи или возвратить основную сумму кредита в соответствии с условиями, указанными в кредитном соглашении, явл ...

Меню сайта

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.bavari.ru